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Jena: Zertifikat für Nachwuchsförderung am 2. November übergeben
Arbeitsagenturchef ehrt die Linimed GmbH für ausgezeichnete Nachwuchsförderung

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Die Agentur für Arbeit Jena zeichnet jährlich Arbeitgeber aus, die sich in besonderer Weise der Nachwuchsförderung widmen. In diesem Jahr fiel die Wahl auf das Unternehmen der Linimed GmbH aus Jena, die Altenpfleger und Altenpflegehelfer ausbilden.

Die Firma Linimed GmbH sichert seit über 20 Jahren die Versorgung von hilfebedürftigen Klienten in der außerklinischen Intensivpflege, vorrangig in spezialisierten Wohngruppen und Apartments. Sie legen viel Wert auf eine umfängliche Beratung, denn diese ist, neben zufriedenen und gut ausgebildeten Intensivpflegefachkräften, eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine optimale und individuelle Versorgung in der außerklinischen Intensivpflege.

Die Linimed GmbH hat sich dabei in den letzten Jahren geografisch weit entwickelt, um die Versorgung der Klienten wohnortnah zu sichern. Gleichzeitig ist durch die demographische Entwicklung der Bedarf an Pflegefachkräften für die Intensivpflege gestiegen.

Der Berufszweig in der Pflege erfordert sehr viel Einfühlungsvermögen, Selbständigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Deshalb hat die Firma Linimed GmbH einen hohen Anspruch an ihre Ausbildung. Auszu-bildende erhalten hier eine fachlich wertvolle, qualitativ hochwertige und spezialisierte Ausbildung. Sie sind die Nachwuchskräfte für die Zukunft in der Pflege und werden deshalb vorbildlich auf Ihren Beruf vorbereitet. Die Linimed GmbH bildet aktuell im Jahr 2017 insgesamt 41 Schüler in der Pflege aus. Davon sind 15% Umschüler, 17% machen eine Qualifizierung über WEGEBAU und 5% absolvieren eine berufsbegleitende Ausbildung zur Pflegefachkraft. Daher freue ich mich, für dieses Engagement heute das Zertifikat für Nachwuchsförderung überreichen zu können, erläutert Holger Bock, Vorsitzender der Agentur für Arbeit Jena.

Aus diesen Gründen erhielt die linimed GmbH das Zertifikat für
Nachwuchsförderung:
Die Ausbildung startet für alle Auszubildenden mit einem eintägigen Begrüßungsgespräch, um die Strukturen, Firmenphilosophie und die Richtlinien des Unternehmens kennenzulernen. Sie haben während ihrer Ausbildung immer einen Praxisanleiter an der Seite, der Ihnen umfängliche Anleitungen und Hinweise für die alltägliche Versorgung bei den Klienten mit auf den Weg gibt. Neben der schulischen Ausbildung erhalten die Auszubildenden bei der linimed GmbH Weiterbildungsmöglichkeiten, um praktische Abläufe zu intensivieren. Hierbei sind die Inhalte genau an den theoretischen Ausbildungstand angepasst. Zusätzlich profitieren Sie von einem internen Leistungsangebot der z.B. die Unterstützung von Fahrtkosten, Kindergartenzuschuss, Nutzung einer Ticket Plus Card usw. ermöglicht. Zukunftsorient haben alle Auszubildenden die Möglichkeit, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft bei der linimed GmbH antreten zu können. Auch in der Perspektive wird sich die Linimed GmbH für die be-rufliche Ausbildung der Pflegekräfte engagieren.

Zitat
Menschen bilden bedeutet nicht, ein Gefäß zu füllen sondern ein Feuer zu entfachen.

Quelle: Aristophanes
(um 450 - 385 v.Chr.), griechischer Lustspieldichter

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